公務員試験 ／ 自治体別
愛媛県 職員採用試験（大卒程度・行政）
愛媛県人事委員会が行う「愛媛県職員採用候補者（上級）試験」の行政事務区分のまとめです。愛媛県の上級は、2026 年度は［早期募集型］（3 月受付・SCOA）、［通常型］（6 月に教養・専門の筆記）、［秋期募集型］（9 月受付・SCOA-A）の 3 つで行政事務を募集しています。数値は愛媛県人事委員会の試験案内と、県が公表した試験実施結果からそのまま写しています（試験案内や結果は、県のサイトからリンクされている「愛媛県職員採用情報サイト」に掲載されています）。
このページでわかること
- 2026 年度（令和 8 年度）早期募集型・通常型・秋期募集型の日程
- 通常型（教養＋専門→個別面接＋集団討論）と、早期・秋期（アピールシート＋SCOA→面接）の中身と配点
- 2026 年度と 2025 年度の受験者数・最終合格者数・倍率
- 2027 年度の試験について公表されていること
1. 2026 年度（令和 8 年度）の試験日程
上級［通常型］
出典：令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［通常型］試験案内（2026 年 4 月 10 日）
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 申込受付 | 4 月 21 日（火）午前 8 時 30 分 〜 5 月 14 日（木）午後 5 時 15 分（インターネット） |
| 第 1 次試験 | 6 月 21 日（日曜日）（松山・東京・大阪） |
| 第 1 次試験 合格発表 | 7 月上旬（実際の発表は 7 月 2 日） |
| 第 2 次試験 | 7 月上旬〜7 月下旬（松山市内）。適性検査は Web で実施 |
| 最終合格発表 | 8 月上旬（実際の発表は 8 月 10 日） |
- 事務職の第 1 次試験は午前 9 時〜午後 3 時 30 分です。
- 2026 年度から、第 2 次試験の作文試験がなくなり、適性検査は自宅などで受ける Web 方式になりました。第 2 次試験の日数は 3 日間から 2 日間になりました。
上級［早期募集型］
出典：令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［早期募集型］試験案内（2026 年 3 月 2 日）
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 受付・自己アピールシート登録 | 3 月 2 日（月）午前 8 時 30 分 〜 3 月 18 日（水）午後 5 時 15 分 |
| 第 1 次試験（基礎能力試験 SCOA） | 3 月 25 日（水）〜 3 月 31 日（火）の間に各自で受験（全国のテストセンター） |
| 自己アピール試験（オンライン面接） | 4 月 18 日（土）〜 4 月 20 日（月）の間で後日指定（第 1 段階選抜の通過者が対象） |
| 第 1 次試験 合格発表 | 5 月中旬（実際の発表は 5 月 12 日） |
| 第 2 次試験（適性検査） | 5 月中旬〜5 月下旬（自宅などのオンライン環境） |
| 第 2 次試験（個別面接・集団討論） | 5 月下旬〜6 月上旬（松山市内） |
| 最終合格発表 | 6 月中旬〜6 月下旬（実際の発表は 6 月 25 日） |
上級［秋期募集型］
出典：令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［秋期募集型］試験案内（2026 年 9 月 9 日）
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 受付・自己アピールシート登録 | 9 月 9 日（水）午前 8 時 30 分 〜 9 月 24 日（木）午後 5 時 15 分 |
| 第 1 次試験（基礎能力試験 SCOA-A） | 9 月 30 日（水）〜 10 月 6 日（火）の間に各自で受験（全国のテストセンター） |
| 自己アピール試験（オンライン面接） | 10 月 24 日（土）又は 25 日（日） |
| 第 1 次試験 合格発表 | 11 月中旬 |
| 第 2 次試験 | 適性検査 11 月中旬（オンライン）、個別面接・集団討論 11 月下旬（松山市内） |
| 最終合格発表 | 12 月上旬 |
- 秋期募集型の行政事務の採用予定は「若干名」です。行政事務は大学 3 年生は受けられません。
- 2026-10-11 時点では、秋期募集型は試験の途中です。
併願と受けられる人（行政事務）
- 早期募集型と通常型は併願できません。秋期募集型は、早期募集型・通常型に申し込んだ人も申し込めます。
- 平成 4 年 4 月 2 日〜平成 17 年 4 月 1 日生まれの人。平成 17 年 4 月 2 日以降に生まれた人は、大学（短大を除く）を卒業した人か、2027 年 3 月末日までに卒業見込みの人。
- 日本の国籍が必要です。
2. 試験の内容
上級［通常型］（事務職）
| 段階 | 科目 | 中身 | 配点 |
|---|---|---|---|
| 第 1 次 | 教養試験 | 大学卒業程度の一般的知識・知能。択一式 50 題、2 時間 30 分 | 50 点 |
| 第 1 次 | 専門試験 | 択一式 40 題、2 時間。政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、経営学、財政学、社会政策、国際関係 | 40 点 |
| 第 2 次 | 個別面接 | 人物を総合的に評定 | 240 点 |
| 第 2 次 | 集団討論 | 討論とレポート作成 | 100 点 |
| 第 2 次 | 適性検査 | Web で実施 | ─ |
- 集団討論は 5〜7 名程度のグループで、1 人 1 分程度の意見発表のあと 35 分程度討論し、終わったあとに各自 30 分でレポート（議論の経過・結論、議論を踏まえた意見）を書きます。レポートは 2026 年度からの新しいやり方です。
- 第 1 次試験の合格者は各科目の合計得点の高い順に決めます。最終合格者は第 1 次と第 2 次の得点を合計した総合得点の高い順です。基準に届かない科目があると不合格です。
上級［早期募集型］・［秋期募集型］（事務職）
| 段階 | 科目 | 中身 | 配点 |
|---|---|---|---|
| 第 1 次（第 1 段階選抜） | 自己アピールシートによる書類選考 | 自らの経験と県行政への意欲等を審査 | 30 点 |
| 第 1 次（第 1 段階選抜） | 特定資格等加点 | 語学・情報系の資格等で基準を満たした人に加点 | 9 点 |
| 第 1 次（第 1 段階選抜） | 基礎能力試験（早期は SCOA、秋期は SCOA-A） | 多様な業務に共通する汎用的な知的能力 | 40 点 |
| 第 1 次 | 自己アピール試験（オンライン面接） | 自己アピールシートの内容を踏まえた個別面接 | 80 点 |
| 第 2 次 | 個別面接 | 人物を総合的に評定 | 240 点 |
| 第 2 次 | 集団討論 | 討論とレポート作成 | 50 点 |
| 第 2 次 | 適性検査 | オンラインで実施 | ─ |
- 配点は早期募集型・秋期募集型とも同じです。試験案内では「特別な公務員試験勉強が不要」な試験と説明されています。
- 基礎能力試験が基準に届かない場合、アピールシートは採点されません。
- 最終合格者は、第 1 次と第 2 次の得点を合計した総合得点の高い順に決めます。
3. 2026 年度の受験者数・合格者数・倍率
行政事務。倍率は県の発表のまま（受験者数 ÷ 最終合格者数）。
| 年度・方式 | 採用予定 | 申込者数 | 受験者数 | 1 次合格者数 | 最終合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026（令和 8）早期募集型 | 30 人程度 | 316 | 294 | 75 | 36 | 8.2 倍 |
| 2026（令和 8）通常型 | 70 人程度 | 331 | 214 | 174 | 89 | 2.4 倍 |
| 2026（令和 8）秋期募集型 | 若干名 | 164 | 実施中 | ─ | ─ | ─ |
| 2025（令和 7）早期募集型 | 30 人程度 | 311 | 284 | 85 | 42 | 6.8 倍 |
| 2025（令和 7）通常型 | 70 人程度 | 371 | 277 | 213 | 95 | 2.9 倍 |
| 2025（令和 7）秋期募集型 | 若干名 | 189 | 170 | 15 | 6 | 28.3 倍 |
- 2026 年度の通常型は、申込者 331 人のうち第 1 次試験を受けたのは 214 人でした。
- 2026 年度の秋期募集型は、申込者数（164 人、前年度比 87%）まで公表されています。
4. 2027 年度（令和 9 年度）について
2027 年度の試験案内・日程は未公表です（2026-10-11 確認）。
参考までに、2026 年度は早期募集型の試験案内の公表が 3 月 2 日、通常型の試験案内が 4 月 10 日、秋期募集型の試験案内が 9 月 9 日でした。
5. このサイトで対策する
- 通常型は教養 50 題・専門 40 題です。教養の模擬テスト と 専門の模擬テスト で確かめられます。
- 第 2 次の配点は個別面接 240 点と集団討論が大きく、筆記より重くなっています。面接の準備 と、レポートを書く練習には 論文の型 を使ってください。
- 早期・通常・秋期の 3 方式の組み合わせ方は 試験日程の全体像 と 配点の見方 を見ながら決めてください。
出典
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［通常型］試験案内」（2026 年 4 月 10 日）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/04/令和8年度愛媛県職員採用候補者（上級）［通常型］試験案内-.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［早期募集型］試験案内」（2026 年 3 月 2 日）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/02/令和８年度愛媛県職員採用候補者（上級）［早期募集型］試験案内.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［秋期募集型］試験案内」（2026 年 9 月 9 日）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/09/令和８年度愛媛県職員採用候補者（上級）［秋期募集型］試験案内.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「集団討論試験の概要」https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/04/集団討論試験の概要（公表用）.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員等採用候補者試験計画」（2026 年 3 月 1 日）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/02/R8年度愛媛県職等採用候補者試験計画.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員等採用候補者試験実施結果」（2026 年 8 月 10 日更新）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/08/080810zyoukyo.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 8 年度愛媛県職員採用候補者（上級）［秋期募集型］試験申込状況」（2026 年 9 月 29 日更新）https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2026/09/08上秋申込状況.pdf （2026-10-11 確認）
- 愛媛県人事委員会「令和 7 年度愛媛県職員等採用候補者試験実施結果」https://recruit.pref.ehime.jp/exam/wp-content/uploads/2025/12/07zyoukyo-.pdf （2026-10-11 確認）
- 掲載ページ（試験の実施結果）：https://recruit.pref.ehime.jp/exam/page-279
- 愛媛県職員採用情報サイト「News & Topics」（第 1 次・第 2 次合格者の掲載日の確認）https://recruit.pref.ehime.jp/news/ （2026-10-11 確認）
- 愛媛県「職員採用情報」（愛媛県職員採用情報サイトへのリンク元）https://www.pref.ehime.jp/site/employment/ （2026-10-11 確認）
試験の内容や日程は年度ごとに変わることがあります。受験する年度の試験案内で確かめてください。