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公務員試験 ／ 自治体別

更新 2026-10-11／ 出典の確認日 2026-10-11

福岡県 職員採用試験（大卒程度・行政）

福岡県の大卒程度の試験は「大学卒業程度（Ⅰ類）試験」です。行政の区分は 3 つあります。

春季試験に申し込むと、6 月の試験（定期・早期のすべての区分）には申し込めません。春季試験を欠席した場合も同じです。定期採用と早期採用の重複申込もできません。数値と日付は福岡県人事委員会の試験案内と「受験申込状況及び試験実施結果」からそのまま写しています。

このページでわかること

1. 2026 年度（令和 8 年度）の試験日程

出典：福岡県人事委員会「令和 8 年度 大学卒業程度（Ⅰ類）春季試験 職員採用試験案内」、同「令和 8 年度 大学卒業程度（Ⅰ類）試験 職員採用試験案内」

項目行政（春季）行政（定期採用・早期採用）
申込受付3 月 2 日（月）9 時〜3 月 16 日（月）17 時4 月 24 日（金）9 時〜5 月 15 日（金）17 時
第 1 次試験4 月 12 日（日）（福岡市・東京都）6 月 21 日（日）（福岡市・東京都）
第 1 次 合格発表4 月下旬7 月上旬
第 2 次試験5 月中旬〜5 月下旬（福岡市内）7 月中旬〜8 月上旬（福岡市内）
最終合格発表5 月下旬8 月中旬

2. 試験の内容

行政（定期採用・早期採用）

段階種目問題数・時間配点内容
第 1 次基礎能力試験五肢択一式 40 問・120 分50時事、人権、社会・人文に関する一般知識（13 問）、文章理解、判断・数的推理、資料解釈に関する能力（27 問）
第 1 次専門試験五肢択一式 40 問・120 分50政治学、行政学、憲法、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、経営学、社会政策、国際関係
第 1 次論文試験70 分20専門的知識、文章による表現力、文章構成力など
第 2 次人物試験―100個別面接 2 回と適性検査（適性検査は WEB で実施）

行政（春季）

段階種目時間配点内容
第 1 次基礎能力試験（SPI3）10:50〜12:0040試験場でマークシート方式の基礎能力検査のみ（性格検査・オプション検査はなし）
第 1 次論文試験13:25〜14:3520専門的知識、文章による表現力、文章構成力など
第 2 次人物試験―100個別面接 2 回と適性検査（WEB）。行政はアピールシートによるプレゼンテーション面接

3. 2026 年度の受験者数・合格者数・倍率（行政）

出典：福岡県人事委員会「令和 8 年度福岡県職員採用Ⅰ類試験（春季）実施結果」「令和 8 年度福岡県職員採用Ⅰ類試験実施結果」「試験実施結果（競争試験）令和 7 年度」

2026 年度（令和 8 年度）

区分申込者1 次受験者1 次合格者2 次受験者最終合格者受験倍率
行政（春季）642460161155696.7 倍
行政（定期採用）457279126114743.8 倍
行政（早期採用）5631151383.9 倍

2025 年度（令和 7 年度）

区分採用予定申込者受験者1 次合格者最終合格者受験倍率
行政（春季）15 人程度636437974110.7 倍
行政（定期採用）60 人程度450279160933.0 倍
行政（早期採用）10 人程度583727113.4 倍

受験倍率は県の発表の数字で、県の表では「1 次受験者数 ÷ 最終合格者数」と示されています。行政（春季）は 2026 年度に採用予定を 15 人程度から 35 人程度に増やし、倍率は 10.7 倍から 6.7 倍になりました。

4. 2027 年度（令和 9 年度）について

福岡県人事委員会は「令和 9 年度福岡県職員採用試験の変更についてのお知らせ（3 月 2 日現在）」を出していますが、載っているのは職員採用選考（前期）の看護師の変更だけで、大学卒業程度（Ⅰ類）試験の変更は書かれていません。ほかの試験の変更点は「決まり次第掲載」とされています。2027 年度の試験案内は未公表です（2026-10-11 確認）。

参考：2026 年度の大学卒業程度（Ⅰ類）試験の実施は 2025 年 12 月 25 日に公表され、春季試験の報道発表は 2026 年 2 月 13 日でした。

5. このサイトで対策する

出典

試験の日程や内容は変わることがあります。受ける前に福岡県人事委員会の最新の試験案内で確かめてください。

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