公務員試験 ／ 自治体別
千葉市 職員採用試験（大卒程度・行政）
千葉市人事委員会が行う「千葉市職員採用試験（上級・大学卒業程度）」の事務（行政）のまとめです。千葉市の上級の行政には、教養・専門で受ける行政 A、基礎的な教養と集団討論で受ける行政 B、4 月に SPI3 で始まる先行実施枠（事務・行政）の 3 つがあります。数値は千葉市人事委員会の令和 8 年度受験案内と「試験実施データ」からそのまま写しています。
このページでわかること
- 行政 A・行政 B・先行実施枠の違いと、2026 年度（令和 8 年度）の日程
- 試験の中身と配点（第 1 次・第 2 次）
- 2026 年度と 2025 年度の受験者数・最終合格者数・倍率
- 2027 年度の試験について公表されていること
1. 2026 年度（令和 8 年度）の試験日程
上級（行政 A・行政 B）
出典：令和 8 年度 千葉市職員採用試験〔上級（大学卒業程度）・資格免許職（行政）〕受験案内
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 受験案内の公開・申込受付 | 5 月 7 日（木）午前 9 時 〜 5 月 20 日（水）午後 5 時（電子申請のみ） |
| 第一次試験（筆記） | 6 月 21 日（日）（行政 A は午前に教養、午後に専門。午後 3 時 20 分終了） |
| 面談試験・集団討論試験の対象者発表 | 6 月 26 日（金） |
| 第一次試験（行政 A：面談試験／行政 B：集団討論試験） | 7 月 2 日（木）〜 7 月 7 日（火）のうち 1 日 |
| 第一次試験 合格発表 | 7 月 10 日（金） |
| 適性検査（WEB 方式） | 7 月 10 日（金）午前 9 時 〜 7 月 14 日（火）午後 5 時 |
| 第二次試験（論文／行政 B は自己 PR 論文） | 7 月 18 日（土） |
| 第二次試験（面接） | 7 月 23 日（木）〜 8 月 7 日（金）のうち 1 日 |
| 最終合格発表 | 8 月中旬 〜 下旬 |
- 筆記の会場は千葉市立花園中学校・千葉市立千葉高等学校・千葉市役所本庁舎のいずれかで、受験票で指定されます。
- 行政 B の筆記は午前 10 時 30 分に終わります（教養試験のみ）。
- 先行実施枠を受けている人も、上級（行政 A・B）に申し込めます。上級の中では 1 区分しか申し込めません。
先行実施枠（事務・行政）
出典：令和 8 年度 千葉市職員採用試験 上級事務・技術【先行実施枠】受験案内
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 受験案内の公開 | 3 月 2 日（月） |
| 申込受付（アピールシートも申込時に入力） | 3 月 18 日（水）午前 9 時 〜 3 月 27 日（金）午後 5 時 |
| 第一次試験（SPI3） | 4 月 2 日（木）〜 4 月 12 日（日）のうち自分で選ぶ日（テストセンター） |
| 第一次試験 合格発表 | 4 月 30 日（木） |
| 第二次試験（面接・プレゼンテーション） | 5 月 11 日（月）〜 5 月 15 日（金）のうち 1 日（千葉市役所本庁舎） |
| 最終合格発表 | 6 月上旬 |
- 受験案内には「特別な公務員試験対策は不要」とあり、来庁は第二次試験の 1 回だけです。
受けられる人
- 行政 A・先行実施枠：平成 10 年 4 月 2 日〜平成 17 年 4 月 1 日生まれ（学歴は問わない）
- 行政 B：昭和 40 年 4 月 2 日〜平成 17 年 4 月 1 日生まれ（学歴は問わない）
- いずれも、平成 17 年 4 月 2 日以降に生まれた人は、大学（短大を除く）を卒業した人か 2027 年 3 月 31 日までに卒業見込みの人
- 日本国籍のほか、永住者・特別永住者も受験できます。
- 市は「行政 A と行政 B は試験の実施方法は異なりますが、採用後の職務内容などに差異はありません」としています。
2. 試験の内容
行政 A・行政 B
| 段階 | 試験 | 中身 | 配点（行政 A） | 配点（行政 B） |
|---|---|---|---|---|
| 第一次 | 教養試験（択一式 150 分・行政 A） | 55 問中 45 問を選択解答。知識分野（社会科学・人文科学・自然科学）30 問中 20 問選択、知能分野（文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈）25 問全問解答 | 100 | ― |
| 第一次 | 教養試験（択一式 60 分・行政 B） | 論理的に考える力、文章を正確に理解する力、統計などの資料を分析する力、国内外の社会情勢への理解などを確認する。60 問全問解答 | ― | 100 |
| 第一次 | 専門試験（択一式 120 分・行政 A） | 50 問中 40 問を選択解答。政治学・行政学・憲法・行政法・民法・労働法・経済学・財政学・社会政策・国際関係・経営学・教育学・社会福祉概論（社会保障を含む）など | 100 | ― |
| 第一次 | 面談試験（行政 A） | 個別面談（態度・表現力・積極性・協調性・ストレス耐性など） | 200 | ― |
| 第一次 | 集団討論試験（行政 B） | テーマについての討論（態度・表現力・積極性・指導力・協調性・社会性など） | ― | 200 |
| 第二次 | 論文試験（記述式 60 分・800 字程度） | 与えられたテーマについて記述（行政 B は「自己 PR 論文」：自己 PR できる経験や成果について記述） | 50 | 50 |
| 第二次 | 面接試験 | 個別面接（態度・表現力・積極性・協調性・専門性・堅実性・ストレス耐性など） | 150 | 150 |
| 第二次 | 語学加算（行政 B のみ） | 英語・中国語・韓国語の高度な語学力が要件に当てはまる場合に加点 | ― | 10 |
| 第二次 | 適性検査（WEB 方式） | 性格適性・職務適性などの検査（面接の参考） | ― | ― |
- 第一次の合計は行政 A が 400 点、行政 B が 300 点です。第一次の合格者は、筆記と面談（行政 B は集団討論）の成績を合わせて決めます。
- 最終合格者は第二次試験の結果だけで決め、第一次の成績は反映されません。第二次の合計は行政 A が 200 点、行政 B が 210 点です。
- 市は、行政 B の教養試験は「従来の公務員型教養試験とは内容が異なり、基礎的な内容が出題されます」としています。
先行実施枠（事務・行政）
| 段階 | 試験 | 中身 | 配点 |
|---|---|---|---|
| 第一次 | アピールシート（WEB・申込時に入力） | これまでの経験などで培った知識・能力と、それらの千葉市政への活用などについての自己アピール（面接の参考・プレゼンの課題にもなる） | ― |
| 第一次 | SPI3 性格検査（30 分程度・自宅など） | 職務遂行に必要な適性の検査（面接の参考） | ― |
| 第一次 | SPI3 基礎能力検査（35 分程度・テストセンター） | 言語的理解力・数的処理能力・論理的思考力などの基礎能力 | 80 |
| 第二次 | 面接試験 | 個別面接 | 150 |
| 第二次 | プレゼンテーション試験 | アピールシートの内容についてのプレゼンテーション（企画力・表現力・構成力など） | 30 |
- 第一次の合格者は基礎能力検査の成績で、最終合格者は第二次の結果だけで決めます。
3. 2026 年度の受験者数・合格者数・倍率
倍率は市の発表のまま（受験者数 ÷ 最終合格者数）。合格最低点も市の公表値です。
上級（行政 A・行政 B）
| 年度・区分 | 採用予定 | 申込者数 | 受験者数 | 面談・集団討論の対象者数 | 第一次合格者数 | 第二次受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026・行政 A | 50 人程度 | 347 | 249 | 175 | 129 | 127 | 80 | 3.1 倍 |
| 2026・行政 B | 5 人程度 | 133 | 92 | 52 | 26 | 25 | 16 | 5.8 倍 |
| 2025・行政 A | 65 人程度 | 363 | 287 | 224 | 188 | 183 | 113 | 2.5 倍 |
| 2025・行政 B | 8 人程度 | 164 | 130 | 83 | 28 | 27 | 11 | 11.8 倍 |
- 2026 年度の合格最低点：行政 A は面談対象 83.06 点（200 点満点）、第一次合格 170.00 点（400 点満点）、最終合格 100.00 点（200 点満点）。行政 B は集団討論対象 53.00 点（100 点満点）、第一次合格 166.00 点（300 点満点）、最終合格 101.00 点（210 点満点）。
先行実施枠（事務・行政）
| 年度 | 採用予定 | 申込者数 | 受験者数 | 第一次合格者数 | 第二次受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | 10 人程度 | 525 | 525 | 37 | 37 | 20 | 26.3 倍 |
- 2026 年度の合格最低点は、第一次 70.00 点（80 点満点）、最終 94.00 点（180 点満点）です。
- 先行実施枠の事務（行政）は 2026 年度が初めての実施で、2025 年度の先行実施枠は技術職だけでした。
4. 2027 年度（令和 9 年度）について
2027 年度の受験案内・日程は未公表です（2026-10-11 確認）。
参考までに、2026 年度は先行実施枠の受験案内が 3 月 2 日、上級（行政 A・B）の受験案内が 5 月 7 日に公開されました。
5. このサイトで対策する
- 行政 A は教養 55 問中 45 問・専門 50 問中 40 問の選択解答です。教養の模擬テスト と 専門の模擬テスト で力を確かめられます。
- どの方式も最終合格は第二次（論文・面接）だけで決まります。論文の型 と 面接の準備 を早めに。
- 先行実施枠と上級は併願できます。併願の組み方は 試験日程の全体像 で確かめてください。
出典
- 千葉市人事委員会「令和 8 年度 千葉市職員採用試験〔上級（大学卒業程度）・資格免許職（行政）〕受験案内」（2026 年 5 月 7 日公開）https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/documents/r8jyoukyuujyukenannai.pdf （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「令和 8 年度 上級事務・技術【先行実施枠】受験案内」（2026 年 3 月 2 日公開）https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/documents/r8senkouzyukenannai.pdf （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「試験概要：上級（大学卒業程度）・資格免許職（上級相当）（令和 8 年度）」（2026 年 6 月 26 日更新）https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/shiken-gaiyou-jo.html （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「上級（大学卒業程度）【先行実施枠】」（2026 年 3 月 27 日更新）https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/jyokyu_senkouzhisshiwaku.html （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「令和 8 年度試験日程」（2026 年 4 月 15 日更新）https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/shiken-nittei.html （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「令和 8 年度 試験実施データ」https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/documents/081009jisside-ta.pdf （2026-10-11 確認）
- 千葉市人事委員会「令和 7 年度 試験実施データ」https://www.city.chiba.jp/jinji/boshu/documents/r80120shikenkekka.pdf （2026-10-11 確認）
試験の内容や日程は年度ごとに変わることがあります。受験する年度の受験案内で確かめてください。