公務員試験 ／ 自治体別
川崎市 職員採用試験（大卒程度・行政）
川崎市人事委員会が行う「川崎市職員（大学卒程度・資格免許職）採用試験【夏試験】」の行政事務区分のまとめです。数値は川崎市人事委員会公告第 4 号（受験案内・2026 年 4 月 14 日）と、市の「令和 8 年度試験実施状況」からそのまま写しています。
このページでわかること
- 2026 年度（令和 8 年度）の申込から最終合格発表までの日程
- 総合筆記試験（60 問・180 分）・面談・小論文・個別面接の中身と配点
- 2026 年度と 2025 年度の受験者数・最終合格者数・倍率
- 2027 年度に予告されている変更（行政事務の「春試験」新設）
1. 2026 年度（令和 8 年度）の試験日程
出典：令和 8 年度 川崎市職員（大学卒程度・資格免許職）採用試験【夏試験】受験案内（川崎市人事委員会公告第 4 号）
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 申込受付 | 4 月 15 日（水）午前 9 時 〜 5 月 20 日（水）午後 5 時（電子申請のみ） |
| 受験票等の発行 | 6 月 5 日（金） |
| 第 1 次試験（総合筆記）・小論文 | 6 月 21 日（日） |
| 面談試験の対象者発表 | 6 月 30 日（火）午前 10 時頃 |
| 第 1 次試験（面談試験） | 7 月 6 日（月）〜 7 月 14 日（火）のうち指定する 1 日（川崎市役所本庁舎または南庁舎） |
| 第 1 次試験 合格発表 | 7 月 22 日（水）午前 10 時頃 |
| 第 2 次試験（個別面接） | 7 月 28 日（火）〜 8 月 12 日（水）のうち指定する 1 日（川崎市役所南庁舎） |
| 最終合格発表 | 8 月 20 日（木）午前 10 時頃 |
- 小論文は第 2 次試験の科目ですが、第 1 次試験の筆記の日に同じ会場で行います。採点は第 1 次試験の合格者だけです。
- 合格者の受験番号は市の「川崎市職員採用案内」ホームページに載ります。最終合格者には文書でも通知されます。
- 面談試験の対象者は、面接カード（4 部）を面談試験の日に持参します。
受けられる人（行政事務）
- 平成 13 年 4 月 2 日から平成 17 年 4 月 1 日までに生まれた人（2027 年 4 月 1 日時点で 22〜25 歳）
- 平成 17 年 4 月 2 日以降に生まれた人は、大学（短大を除く）を卒業した人か 2027 年 3 月までに卒業見込みの人
- 2026 年度から行政事務の年齢区分が変わりました。26〜34 歳の人は別の「ヤングキャリア採用試験」（SPI3 で行う試験・年 3 回）の対象です。
- 日本国籍がない人も受験できます（採用後の職に制限あり）。申し込める区分は 1 つだけです。
2. 試験の内容
| 段階 | 試験 | 中身 | 配点 |
|---|---|---|---|
| 第 1 次 | 総合筆記試験（択一式・60 問／180 分） | 知能系（20 問程度）：文章理解（現代文・英文）、判断推理、数的推理、資料解釈。知識系（40 問程度）：法律（憲法・民法・行政法）、政治学、経済学、財政学、社会及び現代の社会に関する問題 | 120 |
| 第 1 次 | 面談試験（2 対 1・20 分） | 机を挟んだ対話形式の個別面談。人物面、仕事への意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価 | 180 |
| 第 2 次 | 小論文試験（80 分・1,000 字以上 1,200 字以内） | 一般的な行政課題や時事問題などの課題について、問題意識・論理性・表現力などを評価 | 100 |
| 第 2 次 | 個別面接試験（3 対 1） | 人物面、仕事への意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価 | 600 |
- 面談試験は、総合筆記試験で一定の成績以上の人が対象です。
- 第 1 次の合格者は各科目の結果を総合して、最終合格者は第 1 次と第 2 次の結果を総合して決めます。
- どちらの段階でも、いずれかの科目が一定の基準に届かないと、他の科目の成績にかかわらず不合格です。
- 総合筆記試験の問題例と小論文の過去の課題は、市の「川崎市職員採用案内」ホームページに載っています。
3. 2026 年度の受験者数・合格者数・倍率
大学卒程度【夏試験】の行政事務。倍率は市の発表の「競争倍率」（第 1 次試験の受験者数 ÷ 最終合格者数）。
| 年度 | 採用予定 | 申込者数 | 1 次受験者数 | 面談試験対象者数 | 1 次合格者数 | 2 次受験者数 | 最終合格者数 | 競争倍率 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026（令和 8） | 150 名程度 | 907 | 585 | 468 | 369 | 356 | 225 | 2.6 倍 |
| 2025（令和 7） | 125 名程度 | 981 | 617 | 506 | 403 | 381 | 276 | 2.2 倍 |
- 2025 年度の受験資格は 22〜29 歳、2026 年度は 22〜25 歳で、対象の年齢が違います。
- 参考：2026 年度のヤングキャリア採用試験（26〜34 歳）の行政事務・第 1 タームは、受験者 352 人・最終合格者 80 人・4.4 倍でした（採用予定は 3 ターム合計で 30 名程度）。
4. 2027 年度（令和 9 年度）について
2027 年度の受験案内・日程は未公表です（2026-10-11 確認）。
ただし市は、2026 年度の変更点の資料（2025 年 12 月 22 日発表）で、2027 年から行政事務区分（22〜25 歳）に「大学卒程度採用試験【春試験】」を新しく導入すると予告しています。筆記試験は SPI3（テストセンター方式）だけで、ほかに面接試験（自己 PR を含む）などを行う予定とされています。
参考までに、2026 年度は 1 月 29 日に年間の試験日程の一覧が公開され、夏試験の受験案内は 4 月 14 日に公表されました。
5. このサイトで対策する
- 総合筆記試験は知能系 20 問程度・知識系 40 問程度の 60 問です。教養の模擬テスト で知能系を、専門の模擬テスト で憲法・民法・行政法や経済学を確かめられます。
- 配点は個別面接が 600 点と大きく、面談（180 点）もあります。面接の準備 と 配点のしくみ を見ておいてください。
- 1,000〜1,200 字の小論文は筆記と同じ日にあります。論文の型 で書き方を固めておくと当日あわてません。
出典
- 川崎市人事委員会公告第 4 号「令和 8 年度川崎市職員（大学卒程度・薬剤師・獣医師・保健師）採用試験【夏試験】の実施について」（受験案内を含む・2026 年 4 月 14 日）https://www.city.kawasaki.jp/koho/cmsfiles/0000005/5654/5654.pdf （2026-10-11 確認）
- 川崎市人事委員会「令和 8 年度試験実施状況」（2026 年 10 月 8 日更新）https://www.city.kawasaki.jp/940/page/0000184895.html （2026-10-11 確認）
- 川崎市人事委員会「令和 7 年度試験実施状況」（2026 年 2 月 5 日更新）https://www.city.kawasaki.jp/940/page/0000174406.html （2026-10-11 確認）
- 川崎市「令和 8 年度職員採用試験（選考）日程等一覧」（2026 年 1 月 29 日公開）https://www.city.kawasaki.jp/940/cmsfiles/contents/0000018/18865/R8nittei.pdf （2026-10-11 確認）
- 川崎市人事委員会事務局「令和 8 年度採用試験・選考の主な変更点」（2025 年 12 月 22 日発表・2026 年 1 月 29 日更新）https://www.city.kawasaki.jp/940/cmsfiles/contents/0000018/18865/R8henkou.pdf （2026-10-11 確認）
試験の内容や日程は年度ごとに変わることがあります。受験する年度の受験案内で確かめてください。